Loon is belangrijk voor de motivatie

Het is voor werkgevers handig dat als er iemand solliciteert ze alle gegevens over die persoon kunnen opvragen. Het werkverleden kan opgevraagd worden en er kan gekeken of die persoon geschikt is voor de huidige functie waar naar gesolliciteerd wordt. Via een online diploma register kunnen alle behaalde diploma’s opgevraagd worden. Zodra je een studie heb afgerond geeft de school meestal door aan een bepaalde instantie dat je het diploma behaald hebt. In sommige gevallen dien je dit zelf te regelen door je diploma in te scannen en op te sturen naar die instantie. Deze zal dan opgenomen worden in een online register. Via dit register kan er precies gekeken worden welke diploma’s behaald zijn en wanneer. Door dit overzichtelijk te maken kunnen werkgevers altijd evend e persoon natrekken die solliciteren naar een huidige functie. Hierdoor wordt er voorkomen dat er gelogen wordt over de behaalde diploma’s en cursussen. Loonservice helpt de werkgever ook bij het uitbetalen van de lonen aan de werknemers. Het is belangrijk dat de werknemers de juiste lonen ontvangen op basis van het werk dat ze leveren. Hierdoor blijven ze gemotiveerd tijdens de werkzaamheden en zal de productiviteit zo hoog mogelijk blijven. Mocht het blijken dat de werknemers niet het juiste loon ontvangen dan is het taak om ervoor te zorgen dat deze dat zo snel mogelijk krijgen. Als dit niet het geval is kan het erin resulteren dat er demotivatie ontstaat en dat de productiviteit ver achteruit gaat. Het gevaar hiervan is dat dit ook te zien zal zijn in de omzetcijfers. Mochten deze sterk afnemen dan bestaat er zelfs de kans dat de werkgever besluit om een reorganisatie door te voeren binnen het bedrijf. Als werknemer moet je dus gemotiveerd blijven om het werk te doen en op je strepen zitten als het gaat om de uitbetaling van het loon.

http://www.cbbs.nl/